Handwerkskoffer

Motiviert - mit Kind - sucht

Teilzeitausbildung als praktische Lösung für BewerberInnen und Unternehmen

Haben Sie Schwierigkeiten, geeignete BewerberInnen für Ihre Ausbildungsplätze zu finden? Dann richten Sie Ihren Blick doch auch auf die Zielgruppe "junge Eltern". Allein in Mecklenburg-Vorpommern sind im Jahr 2007 1.171 junge Frauen im Alter von 15-20 Jahren Mutter geworden. Jährlich kommen etwa 1.100 neue junge Mütter und Väter hinzu (vgl. Mikrozensus 2004-2007). Mutter oder Vater im ausbildungsfähigen Alter zu werden, ist somit keine Randerscheinung.

Mit der Bereitstellung eines Ausbildungsplatzes für junge Eltern können Sie einerseits jungen Menschen, die früh Familienverantwortung übernehmen, die Chance geben, eine existenz- und zukunftssichernde Ausbildung anzutreten und andererseits unbesetzte Stellen in Ihrem Unternehmen mit verantwortungsbewussten jungen Menschen besetzen. Die Erfahrung aus verschiedenen Projekten bundesweit zeigt, dass Auszubildende mit Erziehungspflichten häufig motivierter und engagierter sind als der Durchschnitt der Gleichaltrigen. Denn Sie wissen, wofür sie ihre Ausbildung absolvieren. Die Perspektive auf eine finanzielle Unabhängigkeit für sich und die Familie erscheint heute mehr denn je attraktiv und erstrebenswert.

Um Kindererziehung mit einer beruflichen Ausbildung verbinden zu können, wurde die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung geschaffen. Laut §8 Berufsbildungsgesetz (BBiG) kann bei berechtigtem Interesse die tägliche oder wöchentliche Arbeitszeit herunter gesetzt werden.

Folgende Varianten der Teilzeitausbildung gibt es:

• Teilzeitausbildung ohne Verlängerung der Ausbildungszeit. Die Arbeitszeit einschließlich des Berufsschulunterrichts beträgt mindestens 25 und maximal 30 Wochenstunden.

• Teilzeitausbildung mit Verlängerung der Ausbildungszeit. Die Arbeitszeit beträgt einschließlich des Berufsschulunterrichts mindestens 20 Wochenstunden.

Nähere Informationen und Unterstützung bei der organisatorischen Umsetzung erhalten Sie bei folgenden Projekten in Mecklenburg-Vorpommern:

Teilzeitausbildung im Handwerk.Karriere mit Familie (Region Schwerin)

Teilzeitberufsausbildung als Perspektive für junge Mütter und Väter (Region Wismar, Westmecklenburg)

Erfolgsfaktor Ausbildung - Teilzeitberufausbildung (Region Greifswald)

Weitere Informationen zum Thema Teilzeitausbildung finden Sie bei Jobstarter.

Gern beraten wir Sie darüber hinaus zu Möglichkeiten, die Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit familiären oder weiteren Verpflichtungen abzustimmen.