Für Unternehmen

Für eine gelungene Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben spielen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber eine entscheidende Rolle. Sie können Rahmenbedingungen und Unterstützungsangebote für Ihre Mitarbeitenden schaffen, um die Zeit- und Kraftkonkurrenz zwischen verschiedenen Lebensbereichen zu reduzieren und diese in Einklang miteinander zu bringen. Besteht hier ein gutes Verhältnis, arbeiten Beschäftigte motiviert und leistungsbereit, fehlen seltener und sind einfach ausgeglichen.

Das KVL.MV unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung von Vereinbarkeitslösungen.

• Für eine erste Orientierung stellen wir Ihnen unter "Gute Beispiele" Ansätze und Instrumente anderer Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern vor.
• Mit dem "Vereinbarkeitscheck für Unternehmen" können Sie testen, wo Sie mit Ihrem Unternehmen beim Thema Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben stehen und wo Sie noch Potenzial haben.
• Im "Handwerkskoffer" finden Sie praktische Hinweise und Materialen zu bestimmten Aspekten von Vereinbarkeit, bspw. Elternzeit und Pflege von Angehörigen.
• Unter "Praxisaustausch" informieren wir Sie über Termine und Inhalte von Veranstaltungen und Weiterbildungsangeboten rund um die Themen Vereinbarkeit und Strategische Personalarbeit.

Wenn wir Sie darüber hinaus bei der Analyse von Handlungsfeldern in Ihrem Unternehmen und Erarbeitung von Lösungen unterstützen können, nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.