Veröffentlichungen

Bereits jetzt fehlen in einigen Bereichen Fachkräfte. Dieser Mangel wird sich in Zukunft verstärken. Fachkräfte achten bei der Auswahl ihrer Arbeitgebenden zunehmend darauf, ob sie ihr Berufs- und Privatleben im Unternehmen gut vereinbaren können. Helfen Sie als Arbeitgeber/-innen Ihren Mitarbeitenden dabei. Nutzen Sie zum Beispiel steuerliche Vergünstigungen, um motivierende Extras anzubieten. Weitere Information dazu, finden Sie in unserem Flyer.

Flyer 1

Während der Arbeitszeit eine optimale Betreuung für ihre Kinder zu finden, stellt Eltern oft vor große Probleme. Als Arbeitgeber/-innen können Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen, diese zu bewältigen. In diesem Flyer finden Sie Informationen, wie Sie Ihre Beschäftigten bei der Organisation der Kinderbetreuung unterstützen können.

Flyer 2

Je besser Erwerbs- und Privatleben unter einen Hut passen, desto ausgeglichener sind Ihre Mitarbeiter/-innen, um so motivierter und leistungsbereiter werden sie ihren Job angehen. In unserem Flyer stellen wir Ihnen kostengünstige und kostenlose Wege vor, wie Sie bei Ihren Beschäftigten mehr Motivation, bessere Leistung und ein gutes Arbeitsklima erreichen können.

Flyer 3

Arbeitgeber/-innen, die Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, Erwerbs- und Privatleben gut unter einen Hut zubekommen, stärken gleichzeitig ihr Unternehmen. Häufig braucht es dafür nur etwas Flexibilität und Wissen um die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten. In unserem vierten Flyer finden Sie als Unternehmer/-innen Informationen zum neuen Pflegegesetz, zu Teilzeitarbeit und zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall.

Flyer 4

Durch Krankheit oder Alter können Familienangehörige zu einem Pflegefall werden. Dies stellt für jeden Menschen einen tiefen Einschnitt in seinem Leben dar. Arbeitnehmer/-innen stehen dann oft vor dem scheinbar unüberwindbaren Problem, Privat- und Erwerbsleben miteinander zu vereinbaren. Hier können Sie als Arbeitgeber/-in in vielfältiger Weise helfen. Unser Flyer zeigt Ihnen Möglichkeiten, wie Sie Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können, die Angehörigenpflege so zuorganisieren, dass sie weiterhin sorgenfrei und effektiv ihren Beruf ausüben können. Eine Anstrengung, die sich für Ihr Unternehmen auszahlen wird.

Flyer 5

Die Qualität von Produkten und insbesondere von Dienstleistungen hängt entscheidend von der Gesundheit und dem Engagement Ihrer Beschäftigten ab. In Zeiten des Fachkräftemangels gibt es für Sie als Arbeitgeber/ -in daher gute Gründe, in die Gesundheit Ihrer Beschäftigten investieren: So haben oft Jugendliche bereits beim Berufseinstieg gesundheitliche Probleme; die Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden muss bis zum 67. Lebensjahr erhalten bleiben; Belegschaften werden durchschnittlich älter. In unserem Flyer finden Sie kurz und kompakt zusammengefasste Informationen sowie kompetente Ansprechpartner zum Thema Betriebliche Gesundheitsvorsorge.

Flyer 6